Juriste en droit social, ce qui me motive, c'est l'humain, car en effet, le droit social c'est appliquer le droit à l'humain, cela nécessite d'être rigoureux mais aussi pragmatique avoir un sens de l'écoute et du dialogue ainsi qu'une compréhension claire des enjeux de l'entreprise au niveau social afin d’éviter les conflits. En ce domaine, il est donc primordial d’acquérir la rigueur nécessaire à la rédaction des différents documents relatifs à la vie des salariés mais il est également indispensable d'être parfaitement informé concernant la réglementation relative aux conditions de travail ainsi qu'aux institutions représentatives du personnel. Les relations de travail peuvent être sources de nombreux conflits, il est donc nécessaire de les prévenir par une meilleure connaissance et maîtrise des différents procédures à respecter.
Bien tenté mais vous allez devoir vous inscrire si vous voulez ces informations ;) C'est gratuit et sans engagement on le rappelle !
