Contexte de la mission
Entreprise souhaitant transmettre les valeurs de l'inclusion et former ses managers pour accompagner les salariés en situation de handicap
Objectifs
Donner les clés aux managers pour accompagner leur collaborateur en situation de handicap
Actions & livrables
- Introduction : programme, objectif et déroulé de la journée
- Analyser et comprendre les différents types de Handicap : moteur, mental, psychique, maladie invalidante, auditif, visuel.
- Les représentations, les peurs et les préjugés face au handicap
- Connaître les acteurs internes et externes et les relais à solliciter
- Savoir mettre en place les leviers de motivation et les enjeux d’une personne en situation de handicap
- Que puis-je dire ou ne pas dire au sujet du handicap ?
- Savoir présenter la situation de handicap d’un collaborateur
- Informer, communiquer et sensibiliser ses équipes face au handicap
- Synthèse : bilan oral et évaluation à chaud
Délai pour la réalisation
1 journée
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