LE CATALOGUE DES INTERVENTIONS
DE NOS EXPERTS

Sécuriser le financement de l’exploitation.

Mise en place et suivi du prévisionnel à 18 mois pour actions correctrices rapides.

Savoir si je suis encore vivant dans 6 mois

Comprendre et accepter la résilience comme un outil dans la relation client.

Animer les équipes commerciales autrement et efficacement.

Limiter le risque de démobilisation des forces de vente et (re)dynamiser les ventes.

Devenir la société du secteur où il est avantageux / possible d’acheter grâce à une politique commerciale win-win.

Digitaliser les moyens Marketing et Communication pour augmenter l'impact et l'efficacité.

- Mettre en place les procédures de retour des salariés conformément à la loi - Sécuriser l'application du droit social (pratique des RH et de la juridiction prud'homale)

- Proposer un accompagnement personnalisé développant l’agilité sur les aspects comportementaux et psychologiques des télétravailleurs et de leurs managers, ainsi que la réassurance de pratiques adaptée pour une mise en œuvre opérationnelle. - Définir les contours des missions. Mettre en place des outils de suivi d’activité. Coacher les télétravailleurs et leurs managers sur le travail distanciel. - Apporter des conseils pour aménager un poste de travail à domicile, en partenariat avec une designer d’intérieur.

Aide à la motivation des salariés dans le cadre d'une nouvelle organisation

- Sécuriser l'Entreprise - Anticiper les risques professionnels - Outils d'intelligence collective

Accompagner l’entreprise en regardant les pratiques et coûts sociaux poste par poste afin de tenter de diminuer l’impact financier.

Capacité à utiliser un outil auteur abordé pendant ma formation en Digital Learning : Rise 360 Maîtrise des enjeux et techniques pédagogiques. Expertise dans le domaine commerciale approuvée.

Capacité à transformer les activités et à proposer des outils digitaux permettant un apprentissage plus aisé et d'instaurer un rythme utile à l'acquisition des compétences enseignées.

Permettre à des chefs d'entreprises, experts dans leur métier, d'avoir des outils à disposition pour s'adapter au mieux (discours et comportement) aux différentes typologies de clients qu'ils peuvent rencontrer.

- Expérience pour les apprenants conviviale - Expertise métier importante donc recul nécessaire sur les bonnes pratiques - Certification de Formateur pour Adultes gage de qualité et de professionnalisme

- Enjeux collectifs et individuels - Développer durablement la gestion des conflits

Sécuriser la pérennité de l'Entreprise.

Développer durablement la qualité de vie au travail.