Intervention de 24h sur la conduite du changement

Sophie G.
Formatrice en RSE/spé volet social

Marketing et communication

Contexte

Dans le cadre d’un Bachelor 3ème année, YNOV Campus intègre un module sur la conduite du changement dans les compétences « Conduites de projets digitaux ». J’interviens auprès de la spécialité Communication et la spécialité Marketing pour le module de 24h "Conduite du changement". Ce module permettra aux étudiants de : - améliorer les conditions relationnelles au sein des équipes/services qu’ils intègreront, - mieux se connaître à titre individuel et au sein d’un collectif, - augmenter la performance/productivité de la réalisation de leur projets professionnels.

Objectifs

Cette formation est dédiée à toute structure souhaitant que les individus qui la constituent repartent avec des outils pour : - Gérer le changement - Mobiliser ses ressources internes en situation de changement - Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des changements Outre l'impact sur le milieu professionnel, il est à noter que les outils transmis seront également applicables dans le milieu personnel.

Actions & livrables

✅ Objectif de la formation délivré et contenu du programme ajusté après prise de contact pour évaluer les besoins du ou des participants. ✅ Contenu théorique et exercices interactifs pour : 1️⃣ Maîtriser les étapes et la méthodologie d’un processus de changement 2️⃣ Organiser le projet de changement 3️⃣ Utiliser les outils de gestion du changement 4️⃣ Identifier et vaincre les résistances au changement 5️⃣ Etablir un plan d’action 6️⃣ Mesurer l’impact du changement ✅ Point régulier pour faire le bilan sur ceux que les apprenants souhaitent : "Garder/Augmenter/Arrêter/Diminuer/Continuer" 👉 Exercices ludopédagogiques, quiz, qcm, méthodes actives tout au long des séances d’intervention. Le plus 💡 : techniques d’intelligence collective intégrées dans le module

Délai de réalisation

4 à 6 semaines

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