Formation : Mettre en place un contrôle interne efficace

Apprenez à mettre en place un contrôle interne efficace pour prévenir la fraude et promouvoir une culture de conformité.

Formation "Mettre en place un contrôle interne efficace"

Découvrez comment mettre en place un contrôle interne efficace pour votre entreprise avec notre formation spécialisée. Apprenez à identifier et prévenir les risques de fraude, à utiliser des outils pratiques pour détecter la fraude, et à promouvoir une culture de conformité et d'éthique. Avec un professionnel expérimenté à la tête de la formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour assurer la sécurité et la transparence de votre organisation.
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Objectifs de la formation "Mettre en place un contrôle interne efficace"

Comptabilité et finance
2 jours

Objectifs de la formation

Ce cours, conçu spécifiquement pour les chefs d'entreprise, les responsables financiers et opérationnels, ainsi que pour toute personne impliquée dans la gouvernance ou les risques de l’entreprise, vise à fournir les compétences nécessaires pour mettre en place un système de contrôle interne efficace. Les participants apprendront à identifier et à prévenir les risques de fraude au sein de leurs processus. Ils seront également formés à l'utilisation d'outils pratiques pour détecter et analyser la fraude, et à réagir efficacement face à un cas de fraude. Enfin, ils sauront comment promouvoir une culture de conformité et d’éthique au sein de leur organisation afin de réduire les risques de fraude.

Contenu de la formation

Cette formation sur le contrôle interne est organisée en deux jours complets, alternant théorie, cas pratiques et simulations.

  • Introduction au contrôle interne
    Découvrez les objectifs du contrôle interne et les principaux référentiels (COSO, ISO 31000). Analyse des cinq composantes clés et de leur importance pour les organisations.
  • Cartographie des risques et identification des besoins
    Apprenez à identifier les processus critiques, cartographier les risques et réaliser des exercices pratiques pour appliquer la méthodologie.
  • Mise en place de mesures de contrôle
    Définition des contrôles préventifs, détectifs et correctifs, ainsi que des rôles et responsabilités associés.
  • Conception du dispositif de contrôle interne
    Élaboration de politiques, procédures, indicateurs clés de performance (KPI) et formalisation des matrices de contrôle.
  • Communication et sensibilisation
    Formation des équipes sur les enjeux du contrôle interne et création d’une culture d’entreprise axée sur la transparence et la responsabilité.
  • Mise en œuvre pratique
    Déploiement du dispositif de contrôle dans des processus comme les achats ou les ventes. Étude de cas pour appliquer les étapes concrètes.
  • Audit et évaluation de l'efficacité
    Approches pour tester la conformité et la performance des contrôles, avec des outils d’évaluation continue.
  • Amélioration continue du dispositif
    Ajustement des contrôles en fonction de l’évolution des risques et des retours d’expérience.
  • Atelier de simulation : évaluation et ajustement
    Simulation complète d’un cycle de contrôle interne, suivi d’une analyse collective des résultats pour affiner le dispositif.

Cette formation vous apportera une vision globale et opérationnelle du contrôle interne, tout en vous permettant de maîtriser les outils d’audit et d’amélioration continue.

Modalités pédagogiques

La formation met l'accent sur les échanges interactifs et le partage d'expériences. Elle comprend des cours théoriques, des exercices pratiques et des études de cas pour aider les participants à assimiler les concepts et à les appliquer dans leurs propres organisations. La méthodologie employée vise à garantir une mise en pratique immédiate des connaissances acquises.

Suivi et évaluation

Un questionnaire sera distribué à l'issue de la formation afin de valider les acquis et de recueillir les retours d’expérience. Cela permettra d'évaluer l'efficacité de la formation et de l’adapter en fonction des besoins des participants.

Formation intra-entreprise

Durée :
2 jours
A partir de :
4600
€ HT
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Réf :
AKI_2024141
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